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Si apre l’offerta formativa gratuita in partnership con SVILUPPO PMI e PMINFORMA per promuovere l'adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori al
cambiamento nella filiera meccanica

 

L'importanza dell'innovazione nella filiera meccanica

L'innovazione è un fattore chiave per il successo nella filiera meccanica. Le aziende che riescono ad innovare e ad adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato sono in grado di ottenere un vantaggio competitivo significativo. L'innovazione può riguardare diversi aspetti, come prodotti, processi, tecnologie e modelli di business. 

L’articolazione progettuale è stata strutturata con questi obiettivi: supportare i processi di Transizione della Filiera meccanica secondo i principi della “Innovability” (che sintetizza il processo attraverso il quale Transizione Digitale e Ambientale si intersecano per favorire la crescita della competitività delle e imprese); supportare le imprese nel cambiamento organizzativo dato dalle transizioni in atto a tutti i livelli, mettendo a disposizione un’offerta formativa verticale, in grado di rispondere ai fabbisogni formativi delle figure dell’Operations e del Management; fornire le competenze richieste alle “green job” dal mercato del lavoro (un mix di competenze specifiche nel settore ambientale e competenze trasversali).

Gli obiettivi dell'Operazione

Il progetto è stato elaborato per rendere disponibile un’offerta formativa in grado di fornire competenze funzionali a sostenere strategie di innovazione sostenibile nei processi di progettazione, produzione, accesso ai mercati, gestione dei servizi e del cliente, organizzazione e sviluppo delle risorse umane, per la filiera meccanica dei tre territori e province limitrofe.

I destinatari

Il percorso si rivolge a imprenditori, figure chiave, dipendenti e liberi professionisti impegnati in imprese residenti e/o aventi unità operativa in Emilia-Romagna che godono del regime di aiuto De Minimis ai sensi del Regolamento (UE) n. 1407/2013, interessati allo sviluppo di competenze tecniche, declinate all’interno della filiera stessa, in area progettazione, produzione, organizzazione e sviluppo delle risorse umane e accesso ai mercati, gestione dei servizi e del cliente. I corsi verranno attivati a raggiungimento minimo di otto iscrizioni. 

I requisiti

Imprese residenti e/o con sede operativa in Regione Emilia-Romagna in data antecedente all'iscrizione al corso che godono del regime di aiuto De Minimis ai sensi del Regolamento (UE) n. 1407/2013. Sono richieste conoscenze rispetto al tema trattato che verranno verificate tramite test d’ingresso.

I costi

Non è previsto alcun costo per la partecipazione, i corsi sono finanziati dal Fondo Sociale Europeo Plus, pertanto sono completamente gratuiti.

 

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OFFERTA FORMATIVA

La proposta corsuale si compone di 26 progetti. Segnalaci il tuo interesse verso i percorsi di tuo maggior gradimento cliccando qui! Ti contatteremo alla partenza del corso scelto.

1. Additive Manufacturing (32 ore) SCOPRI I CONTENUTI

2. Progettazione Cad-Cam (32 ore) SCOPRI I CONTENUTI

3. La Programmazione Di Sistemi Di Automazione Per L'industria 4.0 (24 ore) SCOPRI I CONTENUTI

4. Manutenzione predittiva (24 ore) IN PARTENZA

5. Magazzino automatizzato (24 ore) SCOPRI I CONTENUTI

6. Eco - desing e LCA (32 ore) SCOPRI I CONTENUTI

7. Autodesk Inventor (32 ore) SCOPRI I CONTENUTI

8. Realtà Virtuale Per La Fase Di Design Review E Presentazione Di Prodotto (32 ore) SCOPRI I CONTENUTI

9. Smart Manufacturing (24 ore) IN PARTENZA

10. Economia Circolare (24 ore) IN PARTENZA

11. Supply Chain Sostenibile (24 ore) SCOPRI I CONTENUTI

12. Life Cycle Assessment - Lca (32 ore) SCOPRI I CONTENUTI

13. Digital Marketing B2b Per La Meccanica (24 ore) AVVIATO

14. Green Marketing: Comunicare La Sostenibilità (24 ore) SCOPRI I CONTENUTI

15. Esg e Finanza Responsabile (32 ore) SCOPRI I CONTENUTI

16. Il bilancio di sostenibilità (24 ore) IN PARTENZA

17. Inbound marketing (24 ore) SCOPRI I CONTENUTI

18. E-commerce per la meccanica (24 ore) SCOPRI I CONTENUTI

19. E-reputation: cos’è e perché è importante (20 ore) SCOPRI I CONTENUTI

20. Uni En Iso 14001: la certificazione ambientale per le aziende delle meccanica (24 ore) SCOPRI I CONTENUTI

21. Big Data e analisi dei dati (24 ore) SCOPRI I CONTENUTI

22. Certificazione energetica (24 ore) SCOPRI I CONTENUTI

23. Change Management (24 ore) SCOPRI I CONTENUTI

24. Selezionare i green Jobs (24 ore) SCOPRI I CONTENUTI

25. Smart working: vantaggi organizzativi e sociali in ottica sostenibile (20 ore) SCOPRI I CONTENUTI

26. Tra il vecchio e il nuovo: generazioni a confronto (20 ore) SCOPRI I CONTENUTI

 

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Per informazioni

formazione@cfemilia.it - 059 7101464

Riferimenti

Operazione Rif. PA 2023-19495/RER approvata dalla Regione Emilia Romagna con DGR n. 1379/2023 del 07/08/2023 e finanziato con risorse del Fondo Sociale Europeo Plus - FSE + PR 2021-2027.

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Allegati