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Si apre l’offerta formativa gratuita in partnership con SVILUPPO PMI, PMINFORMA, TATICS GROUP e DIADEMA RIMINI ACADEMY

Tutti i corsi saranno fruiribili sia online in modalità sincrona che in presenza nelle province di: Modena, Bologna, Rimini, Piacenza, Ravenna 

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Potenziare le competenze imprenditoriali per le donne in Emilia-Romagna: un passo decisivo per la creazione d'impresa

In un mondo in continua evoluzione, le competenze imprenditoriali sono diventate un elemento chiave per chi desidera emergere nel mercato del lavoro e avviare un'attività di successo. Per questo motivo, CFE ha lanciato un pacchetto di corsi finanziati dal titolo "Toolkit per l'imprenditorialità femminile" per sviluppare competenze manageriali e contribuire a superare il gender gap.

Il gender gap è una realtà che continua a influenzare il mondo del lavoro. Le donne, pur avendo dimostrato di possedere talenti imprenditoriali straordinari, sono spesso sottorappresentate. È dunque fondamentale promuovere programmi formativi che incoraggino le donne a sviluppare le proprie capacità e a intraprendere carriere nel mondo degli affari, contribuendo così a un ambiente lavorativo più equo e inclusivo.

Per queste ragioni l'intera Operazione è strutturata in 12 progetti per potenziare le competenze imprenditoriali, aumentando la competitività delle donne sul mercato del lavoro.

 

Gli obiettivi dell'Operazione

​​​​Macro-obiettivo perseguito dall’Operazione è quello di migliorare l'occupabilità e promuovere la creazione d'impresa. Attraverso corsi mirati e un approccio pratico, CFE si impegna a fornire le risorse necessarie per aiutare le donne a realizzare il proprio potenziale imprenditoriale. 

Le abilità che si vogliono sviluppare sono le seguenti:

• Leadership Empowerment: Sviluppa la tua capacità di guidare e ispirare il tuo team.

• Gestione Finanziaria Strategica: Impara a pianificare e gestire le risorse economiche con saggezza.

• Marketing Creativo: Scopri come promuovere i tuoi prodotti e servizi in modo originale e coinvolgente.

• Networking Efficace: Costruisci relazioni professionali solide e sfrutta le opportunità di collaborazione.

I destinatari

Il progetto si rivolge a donne residenti e/o domiciliate in Regione Emilia-Romagna che, indipendentemente dalla condizione occupazionale, necessitano di azioni formative per acquisire conoscenze e competenze imprenditoriali necessari per rafforzare la propria occupabilità e inclusione in tutti i settori lavorativi. Si darà priorità di partecipazione alle persone che non ricoprano già i ruoli di imprenditore o lavoratore autonomo.

I requisiti

Le candidate dovranno essere residenti e/o domiciliate in Emilia-Romagna e aver assolto l’obbligo d'istruzione e il diritto-dovere all'istruzione e formazione in data antecedente all'iscrizione. Dovranno inoltre possedere in ingresso conoscenze rispetto al tema trattato dal corso che verranno verificate durante la fase di selezione che prevederà la somministrazione di un test e lo svolgimento di un colloquio conoscitivo/motivazionale. In caso di un elevato numero di iscrizioni, si darà priorità di partecipazione alle persone che non ricoprano già i ruoli di imprenditore o lavoratore autonomo.

Sede di svolgimento

Via Tacito 40, Modena - Si farà ricorso alla videoconferenza in modalità sincrona per le partecipanti che lo richiederanno.

I costi

Non è previsto alcun costo per la partecipazione, i corsi sono finanziati dal Fondo Sociale Europeo Plus, pertanto sono completamente gratuiti.

 

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OFFERTA FORMATIVA

La proposta corsuale si compone di 12 progetti. 
SEGNALACI IL TUO INTERESSE VERSO I PERCORSI DI TUO GRADIMENTO CLICCANDO QUI! Ti contatteremo alla partenza del corso scelto.

 

Innovation trend e scenari di sviluppo tecnologico - Livello base (20 ore) 

Dall'idea all'impresa: business plan modeling - Livello base (40 ore)  

Il valore di un'idea: brand identity e proprietà intellettuale - Livello intermedio (20 ore)

Gestione sostenibile di impresa - Livello intermedio (40 ore)

Leader e imprenditore ai tempi di industria 5.0 - Livello base (20 ore)  

Project management - Livello base (40 ore)  

Il modello economico-finanziario del controllo di gestione - Livello intermedio (20 ore)

Modelli organizzativi, gestione risorse umane e attrazione talenti - Livello intermedio (40 ore)

Design thinking: stategia e creatività per lo sviluppo del business - Livello base (40 ore)

Time management - Livello base (20 ore)  

Risk management - Livello intermedio (20 ore)  

People management - Livello intermedio (40 ore)

 

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Per informazioni

formazione@cfemilia.it - 059 7101464

Riferimenti

Operazione Rif. PA 2024-21168/RER approvata con delibera di Giunta Regionale n. 1132 del 17/06/2024 e cofinanziata con risorse del Fondo Sociale Europeo Plus e della Regione Emilia-Romagna PR FSE+ 2021/2027

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Allegati